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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
人力资源会计理论探讨
作者姓名:
李微
郭艳峥
金惠新
作者单位:
河北科技师范学院
摘 要:
人力资本理论和人力资源会计是从人力的角度出发来研究的,所以人力资源的本质是人的能力,与人本身是不同的两个概念。人力资源是商品不是说人是商品,而是指人的某种技能的产品。人力资源会计是把人力资源作为社会或企业的人力资产,对其成本和价值进行确认、计量和记录,对其供给和需求进行预测,对其投资效益进行分析,做出人力资源投资决策分析,并将其报告给信息使用者的会计管理方法。
关 键 词:
人力资源会计
理论探讨
人力资本理论
投资决策分析
信息使用者
人力资产
投资效益
管理方法
商品
人本
技能
企业
社会
成本
供给
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