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分类号
杂志ISSN号
“三三三”模式构建和谐稳定劳动关系
作者姓名:
于海军
作者单位:
冀中能源邯郸矿业集团有限公司1
摘 要:
建立和谐稳定的劳动关系.直接关系到企业的发展以及社会的稳定。冀中能源邯郸矿业集团有限公司工会坚持把做好劳动争议预防调解工作.作为发展和谐劳动关系、维护矿区和谐稳定的关键所在,通过健全机制、创新载体、破解难题,成功预防、化解劳动争议,有力地促进了企业健康和谐发展。
关 键 词:
和谐劳动关系
和谐稳定
邯郸矿业集团
劳动争议
企业健康
调解工作
健全机制
创新载体
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