论企业人力资源链式管理模式的实施 |
| |
作者姓名: | 胡琴 |
| |
作者单位: | 湖南农业大学商学院,湖南长沙410128 |
| |
摘 要: | 人力资源管理越来越成为企业建立竞争优势的有效途径,关系到企业的生存与长远的发展。一个企业人力资源管理的价值,就在于采用合适的管理模式、管理方法和措施。本文根据价值链理论和链式管理理论,提出了人力资源链式管理的概念和模式。通过对人力资源链式管理模式与传统人力资源管理模式的比较,提出了人力资源链式管理的实施对策。
|
关 键 词: | 人力资源模式 人力资源管理链 人力资源链式管理 |
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录! |
|