浅析员工协助计划（EAP）在中国企业的发展

经济全球化的进程，随之而来的是企业外部经营环境的日益复杂化，组织变革频繁，企业生存竞争激烈，给企业带来了巨大压力的同时，也使得员工的工作压力迅速上升。近年来，因为员工压力带来的事故频繁发生，也成了中国企业发展过程中亟待解决的现实问题。而在国外，心理学发展比较成熟，保障员工身心健康，针对员工工作、生活问题的员工协助计划（EAP）已经得到了全面的探索和实践，成为企业解决员工问题的重要策略，而对我国绝大多数企业来说，EAP还是个新的探索领域。