| IT外包项目的团队管理研究 |
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| 引用本文： | 秦燕,舒璐,韩志强.IT外包项目的团队管理研究[J].上海管理科学,2008,30(4):48-50. |
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| 作者姓名： | 秦燕 舒璐 韩志强 |
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| 作者单位： | 1. 上海交大慧谷信息产业股份有限公司
2. 同济大学经济与管理学院 |
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| 基金项目： | 教育部人文社科青年基金(07JC630020); 教育部博士点基金项目(20070247027) |
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| 摘 要： | 团队管理是IT外包项目成功的重要因素之一。文章分析了IT外包项目的团队体系架构和矩阵结构管理模式，着重介绍了团队的动态管理，包括流失预警、职业规划、培训及绩效评估等多种机制。在此基础上，结合激励及约束手段来维护团队的优质稳定。
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| 关 键 词： | IT外包 常态分层模式 动态管理 |
Team Management for IT Outsourcing Project |
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| Qin Yan,Shu Lu,Han Zhiqiang.Team Management for IT Outsourcing Project[J].Shanghai Managent Science,2008,30(4):48-50. |
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| Authors: | Qin Yan Shu Lu Han Zhiqiang |
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| Institution: | Qin Yan ,Shu Lu, Han Zhiqiang |
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| Abstract: | One of the keys to lead the IT outsourcing project success is team management.In this paper,team sys- tem structure and matrix structure for management model are analyzed,dynamic management is focused,including flow forewarning,career path planning,training and per- formance evaluation,etc.A high quality and stability team will be established by dynamic management besides incentive and constraint. |
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| Keywords: | IT Outsourcing Normal Layer Pattern Dynamic Management |
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