管理沟通与信息传递在企业目标实现中的重要作用 |
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作者姓名: | 亓静 |
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作者单位: | 山东钢铁莱芜钢铁集团有限公司组织部/人力资源部,山东莱芜,271104 |
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摘 要: | 管理沟通是管理学理论在现代信息经济时代背景下理论发展的必然结果。管理沟通的效果在很大程度上依赖于信息传递,信息传递的准确、及时、有效与否,决定着沟通的效果。进入21世纪,通信、电子技术和网络等信息传递工具的广泛普及,为沟通提供了强大的工具支持,从而推动管理沟通理论在企业目标实现的过程中发挥着越来越重要的作用。文章以管理沟通及沟通中的信息传递为着眼点,分析管理沟通和信息传递在企业管理和企业目标实现中的作用。
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关 键 词: | 管理沟通 信息传递 信息经济 |
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