选拔年轻干部要走出四个误区 |
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引用本文: | 陈建军.选拔年轻干部要走出四个误区[J].活力,2009(9):110-111. |
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作者姓名: | 陈建军 |
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作者单位: | 河南日报报业集团,郑州450000 |
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摘 要: | 在我国选拔干部有严格的条件限制,要遵循严格的选拔程序.选拔年轻干部,同样要按照“德、能、勤、绩、廉”的考核原则进行。应该肯定。近年来,多数党委、组织部门对此认识到位.行动自觉.成效也比较明显。但还有一些单位在认识和运作上存在着脱离实际.急于求成和走极端的问题。这在一定程度上影响和制约了优秀年轻干部群体的生成。当前,在选拨年轻干部中尤其要注意走出以下四个误区。
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关 键 词: | 优秀年轻干部 选拔干部 误区 选拔程序 考核原则 认识到位 组织部门 党委 |
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