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杂志ISSN号
高校共青团内学生干部培养和管理方法探讨
作者姓名:
梅纲
曹烨
摘 要:
制度建设是有效发挥组织功能的根本保障.对每一个单位或组织,一套好的制度无疑能给日常工作带来更多的便利.我们要结合每个干部的不同类型进行适度放权.适度放权可以提高干部的主观能动性,老师的生产力得到延续,干部得到发展的机会,可得到优势互补,可使干部之间气氛和谐等很多好处.
关 键 词:
制度
创新
放权
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