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| 把根留住 | |
| 作者姓名： | 段海宁 |
| 摘 要： | 核心员工可以说是中小企业的“命根”,但可怕的是,“命根”的流失随时都会发生。如何把“根”留住,已成为中小企业的一大难题。 什么是核心员工 依据员工为企业创造价值的尺度,大致可划分为四类: 具有专业技术诀窍的员工 这类员工从事的技术往往是企业的关键环节,其工作绩效的优劣直接影响着企业经营的正常运转。这里的专业技术诀窍包括生产性和 |
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