创新企业文化的实践和思考 |
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引用本文: | 王佩建.创新企业文化的实践和思考[J].冶金经济与管理,2008(3):41-43. |
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作者姓名: | 王佩建 |
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作者单位: | 杭州钢铁集团公司计量管理处,浙江杭州,310022 |
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摘 要: | 企业文化是处于一定经济社会文化背景下的企业,在长期生产经营过程中逐步形成和发育起来的独特的企业价值观、企业精神、行为规范、道德准则、生活信念、企业习俗、习惯、传统等,以及在此基础上生成的企业经营意识、经营指导思想、经营战略等。企业文化是文化概念在企业这一特定领域的延伸,是企业宝贵的、潜在的无形资产。其本质要求是挖掘和激发员工积极性、智慧和潜能,形成强大的凝聚力和原动力,将企业的价值取向、价值观、风貌、行为规范发展成一个与众不同的个性文化。
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关 键 词: | 企业文化 企业价值观 实践 社会文化背景 生产经营过程 经营指导思想 行为规范 员工积极性 |
文章编号: | 1002-1779(2008)03-0041-03 |
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