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| 选拔激励培训考评股份——世界500强独具特色的用人机制 | |
| 引用本文： | 薛玉建.选拔激励培训考评股份——世界500强独具特色的用人机制[J].中国科技产业,2000(2). |
| 作者姓名： | 薛玉建 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 1999年9月27～29日,由美国时代华纳集团所属<财富>杂志主办的'99<财富>全球论坛年会在上海浦东新区新落成的国际会议中心隆重开幕.国家主席江泽民以及来自300多家跨国公司的首席执行官、500多位中外财界人士出席了这场以"中国:未来50年"为主题的全球论坛.然而,这场以有关全球商业和经济为本届论坛最具紧迫性重要议题的年会,却出人意料地将"人才的寻找、培养和保持"作为本次年会二十几个议题中的其中之一展开了广泛热烈的讨论,并引起了与会者的极大兴趣. |
The World 500 Powerful Enterprises Have Their Own Special Employing System |
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