浅析我国保险公司绩效考核体系的现状

目前，我国大多数保险公司的管理仍停留在经营管理阶段，管理工作没有从企业的长远的战略角度出发，缺乏长期性、整体性、协调性以及灵活性。企业的绩效考核体系仍然主要以单一的财务指标为主，而过分依赖财务指标的绩效衡量会妨碍企业创造未来经济价值的能力。本文通过对目前部分保险公司的传统绩效考核体系进行分析，以期明确现行体系存在的问题。