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| 集团公司进行人力资源价值评估的基本方法初探 | |
| 引用本文： | 丁文利,马文卿.集团公司进行人力资源价值评估的基本方法初探[J].集团经济研究,2007(19):30-31. |
| 作者姓名： | 丁文利 马文卿 |
| 作者单位： | 1. 东华大学 2. 山东科技职业学 |
| 摘 要： | 伴随知识经济时代、经济全球化的不断深入,人类拥有的知识和技能成为推动社会持续发展的根本动力.人才资源作为重要的战略资源,在综合国力竞争中的决定性作用愈发显露出来.社会上经常发生这样一些事情:很多集团公司的员工翅膀硬了便飞走了,特别是当员工在集团公司接受了良好培训后,非常容易被竞争对手给挖走. |
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