黄山市国税局实行季度述职制度成效显著

为进一步转变机关工作作风，狠抓各项工作的落实，增强工作透明度，推动各个部门工作上台阶。从2001年起，黄山市国税局坚持实行市局机关各科室、市直各分局负责人按季述职、局领导班子年度述职制度，大力改进和加强作风建设，全年工作按照年初制定的工作计划，思路清晰，目标明确，重点突出，措施得力，首次实现了“两税”收入突破2亿元大关，超额完成了省局下达的税收任务，其他各项工作也取得了可喜的成绩。