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| 宽带薪酬特征要素研究 | |
| 引用本文： | 李志高,罗瑾琏.宽带薪酬特征要素研究[J].经济管理,2004(3):30-32. |
| 作者姓名： | 李志高 罗瑾琏 |
| 作者单位： | 同济大学经济与管理学院硕士研究生;同济大学经济与管理学院教授 |
| 摘 要： | ：传统薪酬结构已经不能适应新时代的要求，许多企业开始寻求一种新的薪酬模式——宽带薪酬。本文论述了宽带薪酬的产生原因，分析了宽带薪酬的特点、优势和劣势，阐述了有效执行宽带薪酬的要求，以期望为宽带薪酬的运作提供借鉴。 |
| 关 键 词： | 宽带薪酬 企业文化 组织结构 |
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