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| 《绩效管理》课程实训教学环节设计与思考 | |
| 引用本文： | 兰兰,张舒芊.《绩效管理》课程实训教学环节设计与思考[J].适用技术市场,2014(1):114-116. |
| 作者姓名： | 兰兰 张舒芊 |
| 作者单位： | [1]武昌理工学院,湖北武汉430223 [2]江西省文物保护中心,江西南昌330025 |
| 摘 要： | 《绩效管理》是人力资源管理专业的核心专业课程，加强实训教学环节设计是实现培养企业人力资源专业人才的关键，也是理论联系实际的有效途径。在《绩效管理》实训教学环节中，教师应全方位辅导，精心选取便于学生观察调研的背景案例和岗位，鼓励学生充分沟通、团队协作，提高学生学习的主动性和社会实训能力。 |
| 关 键 词： | 绩效管理 实训教学 方案设计 |
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