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杂志ISSN号
流失雇员的价值及其开发策略初探
作者姓名:
喻科
作者单位:
重庆师范大学经济与管理学院
摘 要:
文章认为:流失雇员在激励企业人力资源管理创新、降低人力资源开发成本、促进社会人力资源有序竞争等方面具有独特的价值;选择合理的开发策略有利于企业从战略要求的角度,充分利用流失雇员的价值,提升人力资源管理的竞争力。
关 键 词:
流失雇员
雇员价值
价值开发与控制
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