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| 基于团队导向基础上的中小企业核心员工薪酬激励 | |
| 作者姓名： | 郭婧驰 范勇 |
| 作者单位： | 1. 沈阳大学工商管理学院 2. 沈阳理工大学汽车与交通学院 |
| 摘 要： | 中小企业核心员工的去留关系着企业的命运,而薪酬激励是最有效、最重要的激励手段。团队导向的薪酬激励把核心员工的利益捆绑到一起,促使核心员工相互协作、提高工作效率。薪酬激励合理与否是中小企业进一步发展的关键。 |
| 关 键 词： | 中小企业 核心员工 薪酬激励 团队 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |
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