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| 检验检疫工作人员岗位绩效理论与实践初探———以黑龙江出入境检验检疫局为例 | |
| 引用本文： | 冷连波,姜继远,马越,刘新.检验检疫工作人员岗位绩效理论与实践初探———以黑龙江出入境检验检疫局为例[J].黑龙江对外经贸,2012(9). |
| 作者姓名： | 冷连波 姜继远 马越 刘新 |
| 作者单位： | 黑龙江出入境检验检疫局,黑龙江 哈尔滨150001 |
| 摘 要： | 基于黑龙江检验检疫岗位绩效考核的内涵、指标体系构建的原则,并结合所在单位的实际情况,提出了一套科学合理并切实可行的岗位绩效考核指标体系,旨在对政府部门有关单位岗位绩效考核提供参考借鉴. |
| 关 键 词： | 检验检疫工作人员 岗位绩效考核 体系构建 |
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