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| 企业员工培训研究 | |
| 作者姓名： | 杨新英 |
| 作者单位： | 中国地质科学院探矿工艺研究所,四川成都,610031 |
| 摘 要： | 十年树木,百年树人.培训是一项"树人"的系统工程,需要持之以恒、常抓不懈.员工培训的有效管理在知识经济时代日益凸显其重要性,现代企业的竞争是人才的竞争、是知识的竞争,而培训正是培养人才、传播知识、实现知识共享的有效途径.因此,加强员工培训的管理与创新是企业在21世纪培育核心竞争力,取得不断成功的关键所在.通过培训的有效管理与创新,为每位员工提供最好的培训,提供大量增进个人成长与专业技能的机遇.让每一位员工拥有"终身就业的能力",而非"终身就业的机会",为企业的发展插上腾飞的翅膀. |
| 关 键 词： | 存在的问题 有效管理 企业员工 翅膀 发展 能力 专业技能 个人成长 核心竞争力 管理与创新 加强 知识共享 传播 培养人才 现代企业 知识经济时代 员工培训 常抓不懈 系统工程 树人 树木 |
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