用文化理念引领“五型”班组建设 |
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引用本文: | 李新明,吕雪峰,张银霞.用文化理念引领“五型”班组建设[J].石油政工研究,2014(1):49-50. |
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作者姓名: | 李新明 吕雪峰 张银霞 |
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作者单位: | 长庆油田第六采油厂 |
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摘 要: | 长庆油田第六采油厂以强化“五型”班组建设为重点,积极推进三基工作向纵深发展。但在初期,“五型”班组创建不但没有推动生产建设,反而产生了很多负面影响。他们结合基层现状,认真探索实践,形成了“用文化理念引领‘五型’班组创建”的方法,使“五型”班组建设与文化理念实践有机融合,有效助推了基层班站管理水平,提高了员工综合素质。
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关 键 词: | 班组建设 文化理念 员工综合素质 探索实践 长庆油田 负面影响 有机融合 采油厂 |
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