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| 员工满意度与员工敬业度之比较 | |
| 引用本文： | 胡薇薇.员工满意度与员工敬业度之比较[J].企业家天地,2010(2). |
| 作者姓名： | 胡薇薇 |
| 作者单位： | 北京林业大学人文学院心理系硕士,北京,100023 |
| 摘 要： | 一、研究兴起之比较
员工满意度的研究最早可以追溯到1927年到1932年,工业社会学的创始人梅奥所做的著名霍桑实验(the Hawthorne experiments),此研究构筑了之后20年管理理论发展的框架. |
| 关 键 词： | 工作满意度 多维度测量 工作倦怠 员工满意度 员工敬业度 |
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