| 我国事业单位养老保险的代际平衡分析 |
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| 引用本文： | 张悦,蒋云赟.我国事业单位养老保险的代际平衡分析[J].经济与管理研究,2010(9). |
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| 作者姓名： | 张悦 蒋云赟 |
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| 作者单位： | 北京大学经济学院,北京,100871 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金青年科学基金项目"我国企业基本养老保险的代际平衡研究"，北京大学本科生科研校长基金项目"事业单位养老保险改革的代际平衡分析"的部分研究成果 |
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| 摘 要： | 本文利用Auerbach(1991)提出的代际核算体系来分析我国事业单位养老保险体系的代际平衡状况和可持续性,并比较了不同的改革方案对财政支出和代际平衡状况的影响.模拟结果显示:如果政府不对事业单位养老保险改革进行补贴或只对老体系的退休人员进行补贴,事业单位养老保险体系存在严重的代际不平衡,将极大损害其可持续性,并且推迟事业单位养老保险改革的步伐不利于减轻未来代的负担;如果政府增大补贴力度,从2009年到2050年每年向事业单位养老保险体系补贴2750亿元,才可能实现代际平衡.
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| 关 键 词： | 代际核算 代际平衡 事业单位 基本养老保险 |
China's Pension Insurance Institutions of the Intergenerational Balance |
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| Zhang Yue,Jiang Yunyun.China's Pension Insurance Institutions of the Intergenerational Balance[J].Research on Economics and Management,2010(9). |
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| Authors: | Zhang Yue Jiang Yunyun |
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