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| 战略调整视角下的企业文化理论演进 | |
| 引用本文： | 张敏,陈传明.战略调整视角下的企业文化理论演进[J].外国经济与管理,2005,27(3):12-18. |
| 作者姓名： | 张敏 陈传明 |
| 作者单位： | 南京大学商学院,江苏,南京,210093 |
| 基金项目： | 国家自然科学基金资助项目《企业战略调整的内部影响因素研究》(批准号:70472045) |
| 摘 要： | 本文沿着企业战略调整的理性、学习和认知三个模型的演化思路,对企业文化 理论的演进进行了阐述,分析了企业文化的功能主义、社会行动理论和知识视角演变的内在逻 辑性及其与企业战略调整之间的内在联系。 |
| 关 键 词： | 企业文化 理论演进 战略调整 |
| 文章编号： | 1001-4950(2005)03-0012-07 |
| 修稿时间： | 2005年1月5日 |
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