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平顶山煤矿奖金制度演变的回顾
作者姓名:宋慰祖
作者单位:平顶山矿务局劳资处
摘    要:平顶山煤矿奖金制度的演变大体可分为四个阶段。第一阶段是1960至1962年,由不定期综合奖发展为多种单项奖,矿处有权制定和修改奖励办法。第二阶段1962至1966年,多种单项奖又逐步归纳为一个综合生产奖励办法,分部门、岗位规定不同得奖条件。奖励办法的制定与修改统一集中在矿务局。第三阶段从1966年8月取消了奖励制度,按前期在册人数计算的平均奖金额为标准,以附加工资形式按月发给职工。第四阶段,1973年

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