海尔的创新文化 |
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作者姓名: | 任明 |
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摘 要: | 创建学习型团队提高员工学习能力海尔于1997年7月正式提出创建学习型企业,并结合海尔的实际大力营造以创新为核心的海尔文化。张瑞敏多次引用毛主席在《甲申三百年祭》所做的批语“小胜即骄傲,大胜更骄傲,一次又一次吃亏”,告诉大家要保持“永远战战兢兢,永远如履薄冰”和“居危思进”的忧患意识。他还引用老子所说“胜人者有力,自胜者强”,要求员工跟自己较劲,不
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关 键 词: | 海尔文化 创新文化 《甲申三百年祭》 业务流程再造 创建学习型企业 学习型团队 创世界名牌 学习能力 |
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