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| 民企并购国企,薪酬改革路在何方 | |
| 引用本文： | 张议元,李建宏.民企并购国企,薪酬改革路在何方[J].人力资源,2007(11):50-52. |
| 作者姓名： | 张议元 李建宏 |
| 作者单位： | 1. 廊坊师范学院工商管理系 2. 新奥集团置业公司 |
| 摘 要： | 随着民营经济的发展以及国有企业的改革,民营企业并购国有企业势必会愈加频繁。当并购行为发生之后,企业薪酬接轨就变得异常重要,因为它直接影响并购之后员工的情绪,并进一步决定并购的成败。面对整合背后的文化差异和薪酬现状的差异,如何让新的薪酬体系平稳着陆?企业该如何打赢这场薪酬整合之战? |
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