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| 素质培训要多样化 | |
| 引用本文： | 颜颂平.素质培训要多样化[J].上海标准化,1999(5). |
| 作者姓名： | 颜颂平 |
| 作者单位： | 厦门市技术监督情报所 |
| 摘 要： | 努力提高工作人员素质是技术监督工作顺利开展、事业有成、树立良好社会形象的基本保证。近年来，技术监督系统中的技术机构在原有计量检定、质量检验、标准资料查询的基础上，普遍增加了质量认证、组织机构代码和商品条码等项目，加上技术监督指导理论、仪器设备、工作环境等因素的更新、变化，就连一些老同志所熟悉的工作内容也有了新内涵，因此强化业务培训，提高业务素质已是技术监督事业生存和发展的迫切需要。充分利用现有条件和环境，及时开展诸如所际培训、旁听技术监督案件的法庭审理、派出高级技术骨干深入基层单位指导工作等多样… |
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