| 中国如何赢得二十一世纪人才争夺战 |
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| 引用本文： | 甘露莹.中国如何赢得二十一世纪人才争夺战[J].吉林省经济管理干部学院学报,2002,16(4):41-42. |
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| 作者姓名： | 甘露莹 |
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| 作者单位： | 吉林省经济管理干部学院,吉林,长春,130012 |
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| 摘 要： | 进入21世纪，世界性的人才竞争更加激烈。中国面对人才流失的严峻局面，必须积极采取对策，否则将失去21世纪的发展机遇。
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| 关 键 词： | 中国 人才流失 人才短缺 激励机制 人才选拔机制 调节机制 |
| 文章编号： | 1009-0657(2002)04-0041-02 |
| 修稿时间： | 2002年5月15日 |
China, How to Win in Fighting for Talents in 21st Century |
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| Gan Luying.China, How to Win in Fighting for Talents in 21st Century[J].Journal of Jilin Province Economic Management Cadre College,2002,16(4):41-42. |
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| Authors: | Gan Luying |
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| Abstract: | Since coming into 21st Century, the fighting for talenls is becoming very sharp in the world. China must take measures to deal with the severe situation actively, or we'll lose the chances of development in 21st century. |
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| Keywords: | Loss of talents Shortage of talents Encouragement system Selection system Adjusting system |
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