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| 公章并非万能 | |
| 作者姓名： | 徐潇洁 |
| 作者单位： | 北京市海淀区人社局 |
| 摘 要： | 案例王某于2010年11月19日入职某公司,担任董事长兼总裁秘书,2012年4月5日离职。王某要求公司:(1)支付2012年1月1日至2012年3月31日期间的绩效工资2400元;(2)支付2011年1月1日至2012年3月31日期间的未休法定带薪年休假工资8118元;(3)支付解除劳动合同的经济补偿金50506元;(4)支付未提前30日书面通知解除劳动合同的额外1个月工资8000元;(5)支付2011年4月1日至2012年3月31日未签订书面劳动合同的二倍工资差额 |
| 关 键 词： | 解除劳动合同 绩效工资 经济补偿金 年休假 支付 通知书 劳动关系 月工资 公章 真实性 |
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