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杂志ISSN号
浅议KPI与BSC的比较及在企业中的综合运用
作者姓名:
赵团结
奚清卉
作者单位:
1. 中冶连铸技术工程股份有限公司
2. 湖北圣泽实业有限公司
摘 要:
关键绩效指标与平衡计分卡无论是作为绩效考核还是战略管理工具,在企业中都被广泛地应用,但由于理论基础以及实施重点不同,在实践中也呈现出不同的特点。
关 键 词:
综合运用
企业
BSC
KPI
关键绩效指标
平衡计分卡
管理工具
绩效考核
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