并购企业文化整合困境与策略探讨 |
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作者姓名: | 王婧 |
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作者单位: | 邢台学院会计学系 |
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摘 要: | 随着经济全球化和一体化发展,企业并购行为日益增长,与之相伴随的是较高的并购失败率。文化整合绩效差是影响企业并购成败的关键因素之一。但是企业并购后文化差异性和文化冲突的各个方面,造成目前并购企业普遍存在文化整合风险大,并购文化整合绩效整体偏低现象,本文从企业物质文化、精神文化、制度文化和行为文化方面,建立企业并购文化整合绩效提高的策略建议。
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关 键 词: | 企业并购 文化整合 绩效提升 |
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