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何谓个人——组织匹配
引用本文:
卢征.何谓个人——组织匹配[J].中国检验检疫,2011(6):26-26.
作者姓名:
卢征
摘 要:
个人一组织匹配,是近年来在人力资源管理实践中备受瞩目的一个概念,它属于个人一环境匹配中的一种,最早是由美国心理学家勒温提出的。这个概念强调人与组织之间的互动,并受到了相关机构及学者的广泛关注。
关 键 词:
匹配
组织
人力资源管理
心理学家
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