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杂志ISSN号
创建学习型企业评估操作3步走
作者姓名:
戴洪德
摘 要:
创建学习型组织作为需要企业长期推进的系统工程,应该分阶段(通常每段为2-3年)制定自己的奋斗目标,并在内部自检的基础上邀请社会上被公认为有较强研究实力,积累一定评估实践经验的知名研究机构或咨询公司的专家组,在深入企业调查研究的基础上进行定性定量的客观科学的评
关 键 词:
学习型组织 企业学习文化 评估工作 评估标准 评估程序《评估报告》
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