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| 以人为本视角下和谐劳动关系的构建 | |
| 引用本文： | 孟兆芳.以人为本视角下和谐劳动关系的构建[J].现代商业,2009(26). |
| 作者姓名： | 孟兆芳 |
| 作者单位： | 浙江理工大学,310018 |
| 摘 要： | 随着社会的发展,以人为本的视角下我国的劳动关系建设,出现了一些不和谐因素.主要有收入分配不合理、甩工制度不规范、劳动力供求不平衡、劳动关系协调机制不完善等.本文在汲取既往研究成果的基础上,从科学发展观的以人为本角度,提出了完善劳动关系的法律制度、健全劳动关系长效机制、加强劳动关系的思想文化建设等基本思路,促进和谐劳动关系的构建. |
| 关 键 词： | 以人为本 和谐 劳动关系 |
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