党建工作质量管理体系"五化"建设 |
| |
引用本文: | 冀中能源峰峰集团组织人事部.党建工作质量管理体系"五化"建设[J].企业文明,2010(11). |
| |
作者姓名: | 冀中能源峰峰集团组织人事部 |
| |
摘 要: | 冀中能源峰峰集团党建工作质量管理体系(以下简称"党建体系")经过五年的建设,形成了"管理规范化、控制程序化、运行信息化、考核标准化、改进持续化"的良好局面,有力地提升了党建工作的质量和水平.但是,随着党建体系建设不断深入,操作不够简便、程序不够完善、标准不够科学等一些实际问题也逐步显现出来,对党建工作质量和效率造成一定影响.因此,峰峰集团坚持把"管理规范化、控制程序化、运行信息化、考核标准化、改进持续化"作为深化党建体系建设的着力点,将创新、完善贯穿始终,党建体系的效能得到充分发挥,较好地提升了党建工作的质量和水平.
|
本文献已被 万方数据 等数据库收录! |
|