新医改下公立医院加强绩效管理的思考

随着新医改的实施，医疗体制的改革不断的提出新的要求，例如“加强对公立医院的监督和管理，同时，在一定程度上加大对公立医院的投入，改革公立医院的补偿管理机制，特别是对公立医院的绩效管理进行新的改革。本文主要研究了新医改下如何加强对公立医院绩效管理进行改革，以适应新医改的要求，所以主要从当前新医改的背景介入，讲解了绩效管理的几种管理方法，并进行了优点与缺点的对比，同时从几个角度阐述了公立医院绩效管理应遵循的原则，透彻的分析了如何加强绩效管理。