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| 试论绩效考核与企业人力资源管理的关系 | |
| 引用本文： | 方国辉.试论绩效考核与企业人力资源管理的关系[J].企业改革与管理,2015(2):89. |
| 作者姓名： | 方国辉 |
| 作者单位： | 中国市政工程西南设计研究总院有限公司 |
| 摘 要： | 人力资源管理在企业的管理和发展中作用越来越重要,人力资源绩效考核和新人才的培养成为了企业和社会关注的重点,其中绩效考核对于企业提升和员工绩效都有很重要的作用。本文在绩效考核在企业人力资源管理的关系阐述的基础上,针对企业人力资源管理的现状提出了一些改善措施。 |
| 关 键 词： | 企业人资管理 绩效考核 现状 方法 |
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