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试论绩效考核与企业人力资源管理的关系
作者姓名:
方国辉
作者单位:
中国市政工程西南设计研究总院有限公司
摘 要:
人力资源管理在企业的管理和发展中作用越来越重要,人力资源绩效考核和新人才的培养成为了企业和社会关注的重点,其中绩效考核对于企业提升和员工绩效都有很重要的作用。本文在绩效考核在企业人力资源管理的关系阐述的基础上,针对企业人力资源管理的现状提出了一些改善措施。
关 键 词:
企业人资管理
绩效考核
现状
方法
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