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企业人力资源管理现状及其对策
引用本文:邵德林.企业人力资源管理现状及其对策[J].江苏企业管理,2004(2):35-36.
作者姓名:邵德林
摘    要:目前我国大多数企业已经由传统的人事管理向人力资源管理过渡。但由于种种原因,现行的人力资源管理尚不完善,在育人用人等诸多方而存在弊端,亟待改善和提高。

关 键 词:企业  人力资源管理  人事管理  业绩评估  企业文化  人才培养
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