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杂志ISSN号
企业人力资源管理现状及其对策
作者姓名:
邵德林
摘 要:
目前我国大多数企业已经由传统的人事管理向人力资源管理过渡。但由于种种原因,现行的人力资源管理尚不完善,在育人用人等诸多方而存在弊端,亟待改善和提高。
关 键 词:
企业 人力资源管理 人事管理 业绩评估 企业文化 人才培养
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