浅析现代企业人力资源管理与开发 |
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作者姓名: | 相韬 |
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作者单位: | 太原铁路分局客运段,山西,太原,030012 |
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摘 要: | 人力资源管理是现代企业管理的重要内容。传统人力资源管理存在对人力资源管理与开发认识不足、注重职前学历、忽视人力资源的开发与培养、重显能、轻潜能、重利益驱动、轻精神激励、重人力资源技术和知识的开发 ,忽视整体素质的提高、重眼前轻长远等误区。现代企业人力资源管理与开发应该克服这些误区 ,实施人力资源开发工程、育人工程和管理工程。
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关 键 词: | 企业 人力资源管理 开发 |
文章编号: | 1004-2768(2001)04-0106-02 |
修稿时间: | 2001-06-20 |
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