对外部市场职工队伍稳定的探析

本文结合石油钻探行业外部市场队伍管理状况,着眼于外部员工远离本单位不便管理的情况和问题,积极探索新的外部市场队伍管理的新方法,通过充分发挥党政工团作用,通过以典型带面的方法,在油田二次创业的过程中,培养和造就一支素质优秀,业务精湛,表现出色的外部市场团队,为油田实现跨越式发展提供有效的人员支持。