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| 核心竞争力管理要动静结合 | |
| 作者姓名： | 李淑红 张举 |
| 摘 要： | 核心竞争力理论是管理学界新兴的一个理论，普拉哈拉德和哈默是最早提出核心竞争力的学者，他们给出的定义也最具代表性，即核心竞争力是组织中的积累性学识，特别是如何协调不同的生产技能和有机结合多种技术流派的学识。其实，我们可以把核心竞争力看成是，一个组织(或企业)在发展过程中形成的区别于其他竞争力 |
| 关 键 词： | 核心竞争力 企业 静态管理 动态管理 技术 |
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