平衡计分卡方法在企业绩效管理中的应用研究 |
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引用本文: | 张好生,徐静静.平衡计分卡方法在企业绩效管理中的应用研究[J].中国城市经济,2011(2):118. |
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作者姓名: | 张好生 徐静静 |
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作者单位: | 北方工业大学;北京理工大学管理与经济学院 |
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摘 要: | 平衡计分卡是企业基于财务、顾客、内部流程以及学习与创新四个维度之间的相互联系和促进,通过改进企业的绩效考核水平,实现企业内部的绩效提升,提高企业的绩效管理水平,增强企业的市场竞争力。本文研究平衡计分卡对企业绩效管理的影响,分析了如何有效建立企业的平衡积分卡战略绩效管理体系。
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关 键 词: | 绩效管理 平衡计分卡 企业战略 |
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