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| 团队的素质 | |
| 引用本文： | 团队问题越来越受到重视,因为团队的作用无法被组织代替.…….团队的素质[J].航天工业管理,2001(9):38-39. |
| 作者姓名： | 团队问题越来越受到重视 因为团队的作用无法被组织代替.…… |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 团队问题越来越 受到重视，因为团队 的作用无法被组织代 替。 团队本质上游离 于组织，实际上它可 以在组织中，也可以 在组织外，甚至可以 凌驾于组织之上。团 队可以是明确的小 组，也可能看不出小 组痕迹，当然，更多 的表现为组织中的一 伙或一部分人，甚至 是来自多个不同层 次、不同作业部门中 的一伙或一部分人， 也可能是组织的领导 班子，还可能是一个部门的全体。与组织相比，团队似乎更具有机动性、凝聚力和突击力。团队也是不断发展和更迭的，往往是为了适应组织及其任务的变化。 一个“十分合作的团队”，至少表现为３个基本… |
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