国有企业领导人员岗位风险及防控问题

国有企业是我国国民经济的重要支柱，是坚持以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度的中坚力量，是全面建设小康社会实现“中国梦”的坚强基础。国有企业领导人员的政治思想素质、履职能力和从业行为直接关系到国有企业改革发展的质量与进程。面对新一轮国有企业改革的重任和日益复杂的从业环境，国有企业领导人员面临着新的挑战和考验。