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| 论S型管理与企业教育 | |
| 引用本文： | 林纾.论S型管理与企业教育[J].福建商业高等专科学校学报,2006(2):5-7. |
| 作者姓名： | 林纾 |
| 作者单位： | 福建农林大学,经济与管理学院,福建,福州,350002 |
| 摘 要： | 传统的企业教育存在许多局限.基于自在人假设的S型管理提倡所有员工自觉学习和终身学习,改变了企业教育的职能、内容、地位,使得企业教育向企业战略的中心移动,提升了企业管理的水平. |
| 关 键 词： | 自在人 学习型组织 企业教育 企业文化 |
| 文章编号： | 1008-4940(2006)02-0005-003 |
| 修稿时间： | 2005年9月13日 |
Study on S management and Enterprise Education |
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| Lin Shu.Study on S management and Enterprise Education[J].Journal of Fujian Commercial College,2006(2):5-7. | |
| Authors: | Lin Shu |
| Abstract: | |
| Keywords: | |
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