我国事业单位绩效考核体系的优化探究

完善的绩效考核体系是事业单位提供高质量的社会公共服务、发挥人力资源管理的深层次价值、提升社会管理效率的重要手段。新形势下为了不断适应社会主义市场经济的完善与发展、激发事业单位工作人员的积极性、改善事业单位的社会形象,有必要对传统的绩效考核模式、体系和方法进行优化和完善。