新形势下电力企业人力资源优化管理初探 |
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作者单位: | ;1.国网辽宁省电力有限公司大连供电公司人力资源部 |
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摘 要: | 人力资源管理是现代电力企业管理的核心,主要包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理等六个模块。电力企业是掌握我国经济命脉的国有企业,优化电力企业的人力资源管理体制符合新形势的发展,可以提高电力企业在人才、技术和知识等方面的竞争力。文章将浅谈新形势背景下的电力企业人力资源管理模式,希望可以为电力企业的改革提供参考。
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关 键 词: | 新形势背景 电力企业 人力资源管理 优化管理 员工 |
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